Propósito:

Construimos futuros incluyentes y sostenibles desde la innovación y el liderazgo al servicio de la sociedad.

 

Visión:

Anhelamos un mundo lleno de oportunidades para todos, en el que, por medio de una educación innovadora, cada persona brille por sus talentos y su sentido de propósito.

 

Misión:

Acompañamos procesos innovadores para la formación de líderes con Talante Bendictino que aporten a la construcción de una sociedad más incluyente y sostenible.

Valores

Acogida: Abrazamos la diversidad del otro, de sus creencias, de sus opiniones, de su cultura, su esencia para ampliar nuestra percepción del mundo. 

 

 

Servicio: Comprendemos el entorno que nos rodea, sus problemáticas. Somos empáticos y respetuosos para poder identificar acciones que ayuden, desde nuestro liderazgo, a mejorar la realidad del otro.

 

Innovación: Respondemos a los desafíos del hoy y del mañana, siempre hay nuevas formas de ver el mundo. Sorprendemos con nuestra capacidad de crear y visionar.

Espiritualidad: Encontramos en el ejemplo de Jesús una manera íntegra de actuar desde la honestidad, la responsabilidad y la transparencia.

 

 

 

Sentido de comunidad: Desde el amor fraterno buscamos el bien común y nos reconocemos como una comunidad con sentido constante de solidaridad, colaboración y fortalecimiento mutuo.

Categorías

Liderazgo: Es la habilidad de inspirar una vida al estilo benedictino, para asumir la responsabilidad compartida de avanzar hacia las transformaciones sociales desde la justicia, la compasión, la acogida y la solidaridad.

 

 

Innovación: Capacidad de crear alternativas o mejorar significativamente la formación de los estudiantes teniendo en cuenta los desafíos del contexto, a través de la implementación de un ecosistema educativo que fomente procesos de pensamiento disruptivos para la investigación, la transformación y el emprendimiento.

 

Sostenibilidad: Se refiere a la implementación de prácticas y políticas que aseguren el bienestar ambiental, social y económico a largo plazo. Esto incluye la gestión eficiente de recursos, la reducción del impacto negativo ambiental, la promoción de una educación inclusiva y equitativa, y el fortalecimiento de una cultura organizacional basada en valores éticos y responsables.

 

 

Inclusión: Es una manera de comprender el estar juntos, lo común, como una dimensión que se enriquece a partir del reconocimiento y expresión de la diversidad en la vida en comunidad. Es la posibilidad de conjugar eso diverso y común, haciendo posible la construcción de un nosotros que acoge, legitima y valora la pertinencia de todos.